Equipe Social participa de visita à Ilha de Maré na Baía de Todos os Santos

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A equipe técnico social do Ideias realizou no dia 08 de outubro, uma visita in loco em Ilha de Maré, localizada na Baía de Todos os Santos, região de Salvador-BA.

A ilha é formada pelas comunidades de Oratório, Botelho, Engenho de Maré, Nossa Senhora das Neves, Itamoabo, Santana, Praia Grande, Mata Atlântica, Martelo, Maracanã e Bananeiras.

Os profissionais foram recebidos pelos líderes locais da comunidade de Praia Grande, que apresentaram a equipe aos moradores e participaram de uma breve apresentação sobre o projeto a ser realizado na região. Segundo a Coordenadora do Plano de Comunicação Social e do Projeto Técnico Social, Iara Marcelino, o reconhecimento do território teve como finalidade a identificação de possíveis locais para a realização de eventos sociais junto à comunidade local.

O acesso à Ilha de Maré é realizado exclusivamente por meio de barcos, e durante o trajeto é possível visualizar diversos bairros do subúrbio de Salvador.

 

IDEIAS realiza Plano de Pós-Ocupação e Plano de Restauração dos Meios de Subsistência em Aracaju

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Em setembro, o IDEIAS iniciou os Planos de Pós-Ocupação e Restauração dos Meios de Subsistência junto a 123 famílias que passaram por um processo de reassentamento em Aracaju, Sergipe.

Os Planos tem como objetivo monitorar os impactos das medidas de gestão junto às famílias vulneráveis, realizar o acompanhamento social por meio de plantões sociais, círculos de troca e visitas domiciliares para a realização de campanhas informativas.

O projeto também visa promover ações para a restauração dos meios de subsistência, por meio de ações de apoio à produção agrícola, assistência técnica na promoção de negócios, inserção no mercado de trabalho e qualificação profissional, ações de apoio aos cuidados veterinários, atividade pesqueira ou cultivo de pescados e ações de prevenção e cuidados com a saúde.

A previsão é que o acompanhamento social ocorra até dezembro de 2023. A gestão e execução de projetos socioambientais é um dos focos de atuação do IDEIAS, que também se dedica a programas de minimização de impactos de grandes empreendimentos (indústrias, rodovias e termoelétricas) na população.

 

DOCUMENTO FINAL DE PLANO DE REASSENTAMENTO DESTACA AÇÕES SOCIOAMBIENTAIS REALIZADAS

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Com o objetivo de registrar todo o processo do Plano de Reassentamento e entregar uma compilação detalhada de informações ao cliente, o IDEIAS elabora um Relatório completo do projeto, desde as ações preliminares até a fase final. Foi assim com o projeto de reassentamento de 150 famílias realizado para uma termoelétrica entre 2019 e 2021 na cidade de Aracaju.

O documento aborda os marcos do projeto, princípios norteadores, requisitos e normas internacionais, o impacto social, os principais resultados alcançados, além de registrar os dados sobre a percepção das famílias e aderência aos requisitos da Internacional Finance Corporate (IFC).

Os resultados ficam evidenciados por meio de gráficos, tabelas, fotos e números que demonstram a grandiosidade do esforço empenhado no desenvolvimento do projeto, onde o maior proveito ficará sempre para a população beneficiária das ações socioambientais efetivadas.

O Relatório apresenta os principais destaques das ações executadas, que inclui o Reassentamento das Famílias impactadas pelo empreendimento, o Plano de Restauração dos Meios de Subsistência, Acompanhamento Social e Elaboração de Normas e Procedimentos para Aquisição de Terras.

A partir de setembro, o IDEIAS participará da execução dos Planos de Pós-ocupação e de Restauração dos Meios de Subsistência para as famílias deslocadas por esse empreendimento.

 

SKYRAIL BAHIA FECHA AGOSTO COM 90% DE APROVAÇÃO DE PESCADORES E MARISQUEIRAS

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Durante nove meses, mais de 700 pescadores, marisqueiras e outros trabalhadores ligados à pesca participaram de diálogos em grupo e pesquisas individuais realizados ao longo de todo o alinhamento do projeto. Trata-se de um processo importante na implantação do VLT do subúrbio voltado à promoção da inclusão e acessibilidade ao modal.

A implantação de um novo sistema de transporte traz grandes mudanças à rotina das pessoas, sobretudo àqueles que de alguma forma possuem uma relação direta com ele. Esse é o caso dos pescadores e marisqueiras que trabalham ou residem em diversos bairros do subúrbio ferroviário de Salvador e região metropolitana. O antigo trem fazia parte de suas rotinas e, por isso, suas necessidades estão sendo atentamente estudadas pelos engenheiros que assinam o empreendimento.

Atenção através do diálogo

Equipe social em atuação no Porto das Sardinhas. Foto: Instituto IDEIAS

A Skyrail Bahia, com apoio do Instituto IDEIAS e do Governo do Estado da Bahia, elaborou uma metodologia que permite conhecer a forma de trabalho dos pescadores e marisqueiras e favorece a construção de uma relação mais próxima e transparente com esse público. Após um mapeamento das entidades representantes da pesca e mariscagem presentes na área de influência do projeto, reuniões foram realizadas para que, juntos, os pescadores e marisqueiras proponham soluções de acessibilidade, a serem avaliadas para a implantação do VLT, além de conhecerem detalhes do projeto, apresentados pela equipe social e de engenharia da Skyrail Bahia.

Também foram feitas pesquisas individuais, para que fosse possível entender as necessidades de cada pescador e marisqueira. Durante nove meses, as equipes de assistência social estiveram disponíveis em diversos bairros e comunidades, recebendo os entrevistados nos plantões sociais e realizando pesquisas ativas, inseridos na rotina e acompanhando sua realidade.

No Porto das Sardinhas, tradicional reduto de pescadores e marisqueiras a ação obteve bons resultados: “Conseguimos com o quórum dessa atividade mapear detalhes da rotina de pescadores cooperados e independentes, o que é muito importante para que possamos inserir no projeto soluções que atendam a este púbico. Precisamos de soluções desenvolvidas especialmente para a realidade que apuramos a partir deste trabalho”, comenta Ângela Santos, técnica social da Skyrail Bahia responsável pela atividade.

Balanço positivo

Ao final de cada um dos 12 encontros, que ocorreram em 12 entidades de pesca, os participantes avaliam, de modo anônimo, a atividade realizada. Até agosto de 2021, 93% das pessoas aprovaram os diálogos. Todas as ações foram planejadas de modo a permitir que, apesar das restrições da pandemia, as atividades pudessem alcançar o maior número possível de pessoas.

Diálogo com pescadores e marisqueiras na comunidade da “Prainha”. Foto Divulgação Skyrail Bahia

Trata-se de uma oportunidade para que pescadores e marisqueiras possam apresentar suas dúvidas, opinar e contribuir diretamente para o processo de implantação do VLT.  “Esse é um número que mostra que estamos no caminho certo para consolidar um projeto que consiga, de fato, atender a esse público do subúrbio ferroviário de Salvador, tão importante para nós”, comenta Marcus Peixoto, gerente de Comunicação e Social da Skyrail Bahia.

Nos próximos meses a empresa fará reuniões com os representantes das entidades de pesca para apresentação dos resultados. Mas, as ações de diálogo seguem com outros públicos importantes para o projeto.

Fonte: Notícia reproduzida do Site da Skyrail Bahia

IDEIAS realiza DDS com seus colaboradores

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A sua empresa se preocupa em garantir a segurança e bem-estar dos colaboradores? No Grupo Ideias, realizamos uma vez por semana com as equipes, o DDS (Diálogo Diário de Segurança).

O DDS é uma conversa sobre assuntos relacionados à segurança do trabalho, como por exemplo, a utilização adequada de equipamentos, as Normas Regulamentadoras e regras de segurança adotadas pela empresa, as formas de prevenir acidentes e outros assuntos relacionados.

Essa é uma forma eficiente de conscientizar os colaboradores dos riscos existentes, das formas de prevenção e de manter uma cultura de segurança que diminua os números de acidentes e aumente a produtividade. Segundo a Coordenadora de equipe social do Instituto IDEIAS, Iara Marcelino, “o Diálogo Diário de Segurança também é uma forma de melhorar o trabalho em equipe e incentivar que os colaboradores sigam corretamente as orientações da empresa. É um momento importante, que representa uma medida preventiva, através da disseminação do conhecimento relativo à saúde e segurança no ambiente de trabalho.”

Entre as vantagens que o DDS traz às empresas praticantes, podemos listar:

  • aumento da produtividade;
  • diminuição de acidentes do trabalho;
  • redução de custo com assistência médica;
  • engajamento dos funcionários;
  • aumento do nível de satisfação;
  • aumento do nível de segurança dos funcionários.

Fonte: Conect.online

 

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